Мядель туристический
Мядель информационный
Мядель деловой
Рус
En

Адрес:
222397 г. Мядель, пл. Ленина, 1
Телефон: 8 01797 55-3-72
Горячая линия:
8 01797 55-3-72

Опрос
Какими информационными ресурсами Вы пользуетесь чаще всего?

Вопросы и ответы

Вопрос

Работник, в особых условиях труда после 1 января 2009 года работал непродолжительное время. За него работодателем уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование. Право на досрочную пенсию у него не возникло. На что будут использованы уплаченные работодателем взносы ?

Ответ. Уплаченные работодателем взносы на профессиональное пенсионное страхование за конкретного работника будут использованы на выплату ему профессиональной пенсии. В связи с тем, что право на досрочную профессиональную пенсию у него не возникло, уплаченные работодателем взносы будут возвращены в виде дополнительной профессиональной пенсии при достижении застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста (мужчины –60 лет, женщины – 55).

Вопрос

При подготовке документов для оформления пенсии у работодателя возникла необходимость в уточнении профессионального стажа отдельных застрахованных лиц. Где и в каком порядке можно получить информацию об уплаченных взносах на профессиональное пенсионное страхование и профессиональном стаже застрахованных лиц?

Ответ. Сведения о поступивших взносах на профессиональное пенсионное страхование и профессиональном стаже застрахованных лиц страхователь может получить в районном отделе Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – Фонд).

Заявление о предоставлении информации о поступивших взносах на профессиональное пенсионное страхование и профессиональном стаже застрахованного лица подается страхователем по месту постановки его на учет в качестве плательщика взносов на государственное социальное страхование один раз в день в электронном формате, к которому прилагается заявление на бумажном носителе по установленной форме*

Орган Фонда, принявший заявление страхователя, выдает запрашиваемую информацию по установленной форме в течение десяти рабочих дней со дня приема заявления страхователя.

Информацию об уплаченных работодателем взносах на профессиональное пенсионное страхование и профессиональном стаже может получить и само застрахованное лицо. При обращении за информацией, содержащейся в индивидуальном лицевом счете, застрахованное лицо должно предъявить страховое свидетельство государственного социального страхования и документ, удостоверяющий личность, а также заполнить заявление установленной формы.*

* Постановление правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 29 декабря 2009 г. № 18 «Об утверждении порядка предоставления информации застрахованному лицу и страхователю»

Вопрос

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 441) работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, у которых специальный стаж до 1 января 2009 года составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет в соответствии со статьями 12,13,15,47-49,49-2 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», по их выбору предоставляется право на ежемесячную доплату к заработной плате либо на профессиональное пенсионное страхование. Необходимо ли работодателю уплачивать взносы на профессиональное пенсионное страхование до принятия решения работником о способе компенсации за работу в особых условиях труда или необходимо подождать решение работника (в случае если оно по каким - либо причинам откладывается)?

Ответ. До принятия работником решения о способе компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда, работодатель обязан уплачивать за работника взносы на профессиональное пенсионное страхование в Фонд в установленном порядке, так как эта обязанность закреплена в законодательстве. Предоставление Указом № 441 право выбора способа компенсации автоматически не освобождает работодателей от этой обязанности.

Вопрос

Какие документы необходимо представить для назначения досрочной профессиональной пенсии?

Ответ. В соответствии с пунктом 7 Инструкции о порядке назначения и выплаты профессиональных пенсий, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 22 июня 2011 г. № 9, для назначения досрочной профессиональной пенсии необходимо представить:

документ, удостоверяющий личность и постоянное проживание в Республике Беларусь;

справку о стаже работы для назначения досрочной профессиональной пенсии установленной формы, выданную управлением по труду, занятости и социальной защите.

Вопрос

В каком размере назначается досрочная профессиональная пенсия?

Ответ.В соответствии со статьей 14 Закона о профессиональном пенсионном страховании», досрочная профессиональная пенсия исчисляется путем деления пенсионных сбережений на число месяцев досрочного пенсионного периода застрахованного лица.

Пенсионные сбережения состоят из суммы взносов, уплаченных работодателем и суммы доходности от размещения указанных взносов в банке.

Досрочный пенсионный период - период выплаты с месяца, следующего за месяцем обращения за назначением досрочной профессиональной пенсии по месяц достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет).

Например, размер пенсионных сбережений составляет 10800 деноминированных рублей. Период выплаты - 5 лет (60 месяцев). Размер досрочной профессиональной пенсии составит 180 деноминированных рублей (10800:60 = 180).

Вопрос: В августе 2016 г., при проведении аудиторской проверки, выявлены: излишне начисленная в 2015 году заработная плата работнику, и уплаченные страховые взносы в ФСЗН. Ошибка вызвана неточностью в вычислениях при ведении бухгалтерского учета.

Как отразить исправление ошибок в формах ПУ-3?

Ответ: Ошибка, допущенная в году, предшествующем отчетному году, исправляется в том месяце отчетного года, в котором выявлена ошибка. Ошибки 2015 года, обнаруженные в 2016 году, исправляются: в форме ПУ-3 за 2015 год (тип формы – «корректирующая»), которая подается вместе с пояснительной запиской. В форме ПУ-3 (тип формы – «корректирующая») неправильные данные заменяются правильными, а верные данные повторяются в таком же виде, как они были заполнены ранее. Суммы в форме ПУ-3 (тип формы – «корректирующая») отражаются в денежных знаках образца 2000 года, то есть без учета деноминации

Вопрос: Работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, выдали подарок для ребенка.

Как отразить стоимость подарка в форме ПУ-3?

Ответ: Для целей начисления взносов в ФСЗН подарки детям считаются выплатой в натуральной форме в пользу работницы - матери ребенка. На стоимость подарков начисляются взносы в ФСЗН.

В форме ПУ-3 следует отразить:

в первом разделе (сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах) - стоимость подарка в месяце, в котором они отражены по документам о начислении зарплаты;

во втором разделе (дополнительные сведения о стаже) - вид деятельности «ПРЕМИЯ» в месяце, в котором начислена только премия (материальная помощь и т.п.) период уплаты страховых взносов, который равен - полному месяцу;

- вид деятельности «ДЕТИ» период отпуска по уходу за ребёнком в отчетном году.

Вопрос: Как в индивидуальных сведениях по форме ПУ-3 показать суммы индексации заработной платы?

Ответ: Следует различать индексацию заработной платы и проиндексированный размер минимальной заработной платы. Индивидуальные сведения по форме ПУ-3 заполняется на основании документов бухгалтерского учета о начислении, уплате взносов в ФСЗН в целях ведения учета сведений о каждом застрахованном лице. Данные сведения необходимы при оформлении справки о заработке для исчисления пенсии. В справке о заработке все выплаты указываются в том месяце, в котором они отражены по документам о начислении зарплаты, поэтому при заполнении формы ПУ-3 индексация доходов включается в доход в месяце начисления.

Доплаты по зарплате, не начисленные своевременно, отражаются в месяцах, в которых они должны были начисляться. К ним относится и корректировка доплаты до уровня проиндексированной МЗП отчетного месяца, начисленная в следующем месяце (например, в декабре производится доплата за ноябрь). Такая ситуация возникает в случае, если на момент выплаты зарплаты размер проиндексированной МЗП отчетного месяца неизвестен и доплата осуществлялась до уровня проиндексированной МЗП предыдущего месяца.

Вопрос: В связи с уменьшением объема работ, на основании приказа в соответствии с коллективным договором, работникам предоставляются отпуска без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя с их согласия. Как учитывать данные отпуска при заполнении сведений по коду вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» в формах ПУ-3 «Индивидуальные сведения»?

Ответ. Статья 191 Трудового кодекса Республики Беларусь предусматривает предоставление при необходимости отпусков по инициативе нанимателя с согласия работника без сохранения, или с частичным сохранением заработной платы. Вид деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» (далее – «ВЗНОСЫВРЕМ») отражает период уплаты страховых взносов работодателем в формах ПУ-3 (Индивидуальные сведения). Соответственно, периоды неуплаты взносов, в т.ч. отпуска без сохранения заработной платы, из «ВЗНОСЫВРЕМ» исключаются. При предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, уплата страховых взносов не производится, следовательно, период отпуска не включается в период «ВЗНОСЫВРЕМ». В форме ПУ-3 во втором разделе (дополнительные сведения о стаже) в общем случае, указываются два периода «ВЗНОСЫВРЕМ»: один – с начала года и до дня предоставления отпуска, другой – со дня, следующего за окончанием отпуска, и до конца года.

Госпрограмма
Демографическая безопасность
Победе посвящается
Год науки  2017
Первая Мировая война на Мядельщине 1914-1918г.г.
ЕГР
Интернет-ресурсы